Durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen kann der:die Arbeitgeber:in einer krankheitsbedingt ausgedünnten Personaldecke präventiv entgegenwirken. Ein Rückgriff auf externe Kräfte kann so erspart bleiben. Die Vermeidung von Berufskrankheiten und seltene Arbeitsunfälle reduzieren außerdem das Volumen von Entgeltfortzahlungsansprüchen im Krankheitsfall. Zudem wirkt sich das Ausbleiben von Arbeitsunfällen positiv auf die Prämie der gesetzlichen Unfallversicherung aus.
Zu guter Letzt verbessert eine arbeitnehmerfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes das Arbeitsklima, was sich nachweislich in der Motivation und Effizienz der Beschäftigten widerspiegelt.
