1. Kölner Tag des Arbeitsschutzes

Arbeitsmedizin wird oft als lästige Notwendigkeit angesehen – aufwändig in der Organisation, wenig flexibel und etwas „angestaubt“ in der Durchführung.  Betrachten Sie Arbeitsmedizin und betriebliches Gesundheitsmanagement als Chance. Als Erfolgstreiber für Unternehmen und als Motivator für  Beschäftigte. Flexibel, mobil und bestmöglich eingepasst in betrieblichen Prozesse.

Das Thema Psyche gewinnt seit Jahren deutlich an Medienpräsenz. Psychische Erkrankungen gelten als Ursache Nr. 1 für die Berufsunfähigkeit. Eine besondere Herausforderung ist dabei, dass die Psyche nicht greifbar oder gar messbar ist – oder erscheint uns das nur so? Im Vortrag werden einige Aspekte rund um dieses Thema beleuchtet und dabei wird Wahrnehmung gegen Wirklichkeit abgeglichen.

Wenn man es genau betrachtet ist das Ziel, Menschen bei der Arbeit vor Erkrankungen zu schützen, eine der wichtigsten Aufgabe im Unternehmen. In der konkreten Umsetzung gibt es aber zahlreiche Herausforderungen: Homeoffice, komplexe gesetzliche Vorgaben, Mangel an Fachpersonal etc. Der Workshop bietet Raum für Erfahrungsaustausch und soll Erwartungen an einen guten Arbeitsmedizinischen Dienst formulieren. 

Great Place to Work® zeichnet in über 140 Ländern Unternehmen für hervorragende Arbeitsplatzkultur aus. Die weltweit tätige Organisation zertifiziert die Arbeitsplatzkultur von Unternehmen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen. Andreas Schubert referiert zu den Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitgeber, denn er versteht, was Beschäftigte an ihr Unternehmen bindet und was die wichtigsten Faktoren für Arbeitszufriedenheit und die Reduktion psychischer Belastungen am Arbeitsplatz sind.